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泉北泉ヶ丘地域で求人を探されている皆さん、
会計事務所勤務経験を生かしたい皆さん
遠距離通勤をやめてワークライフバランスを重視したい皆さん、
放課後等デイサービス等の障害児通所支援、就労継続支援Ｂ型、
就労移行支援の障がい者の就労支援に携わられてＡ型作業所に
ご興味をお持ちのスキルアップしたい皆さん、

バックオフィス堺泉北ではコンプライアンスを遵守します。なので安心して長期勤続して頂けます。
なぜならば、法律の専門家である社会保険労務士事務所・税理士事務所・行政書士事務所グループが運営の母体だからです。

利用者の方が本当にしたい仕事をしているのだろうか？
この仕事が本当に一般就労に結び付くのだろうか？
日々の業務に疑問を抱きながら利用者の支援を行うのではなく、本当に一般就労・継続就労に結び付くサポートをバックオフィス堺泉北で行いませんか！

また、当グループでは子育て中の職員が多数在籍しており、職員皆で協力しています。家事都合、学校行事等優先していただけます。

また、どうせお仕事をするなら・・・
皆さんが本当にやりたい仕事でしっかりとスキルを身につけたいと思いませんか？
仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね！

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申し遅れました。私はバックオフィス堺泉北を運営する一般社団法人ヒューマンブレインで代表をしている兒玉　貴子です。

弊社のグループ会社には社会保険労務士事務所、税理士事務所、行政書士事務所、アウトソーシング会社があり、また、弊社得意先の会計事務所、社労士事務所からバックオフィス業務を中心とした経理業務等を受注し、真に一般就労・継続就労に結び付くスキルを身につけて頂き、グループの経営ビジョンである「日本中の中小企業に元気と安心を！」をスローガンに地域の雇用の拡大に貢献するため就労継続支援Ａ型事業を開始することにしました。

また、障がいをお持ちの方が携わりたい業務と現実に行っている業務との間に大きなギャップがあると考えており、パソコンを使った事務仕事のスキルを身につけ実務経験を積むことで、雇用される能力（エンプロイアビリティ）が高まり、地域の中小企業での就職につながればお互いにWIN-WINの関係が構築出来るのではないかと考えております。ダイバーシティ（多様性）が叫ばれている昨今、就労継続支援A型事業所においても働き方の多様化、価値観の変化に対応し、人を大切にする経営を行い弊社に関わる全ての人が幸せになれるお手伝いが出来れば幸いと考えております。

従来の多くの就労継続支援Ａ型事業所は雇用契約よりも利用契約を重視する事業所が多いように思っています。バックオフィス堺泉北では一般就労・継続就労に比重を置いていることから利用契約よりも雇用契約を重視しております。
利用者の方がスキルを身につける支援を行うとともにやりがいのある仕事を提供できるようにしたいと考えております。
今までのＡ型事業所の概念を打ち破り、一般の事業法人に近い運営を目指しています。
この考え方に共感いただける会計業務指導員のご応募をお待ちしております。


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ぜひ、ご興味をお持ちの方のご応募お待ちしております。